Індексація зарплати працівників у 2024 році: роз’яснення від Держпраці

У 2023 році роботодавці були звільнені від обов’язку нараховувати індексацію заробітної плати працівникам.
Про це нагадали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Вони також звернули увагу на статтю 39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», у якій визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року.
Отже, в нинішньому році право на проведення індексації заробітної плати працівників поновлюється.

Коли необхідно проводити індексацію

Нагадаємо, як зазначають фахівці, підвищення грошових доходів населення у зв’язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін. Тобто базовим місяцем нарахування індексації зарплати буде грудень 2023 року, оскільки процедуру відновили з 1 січня 2024 року. Якщо у січні була підвищено зарплату, то базовим місяцем слід вважати січень 2024 року.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Разом з індексацією в Україні підвищать мінімальну пенсію

Які доходи не підлягають індексації

Виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати:

• оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця;
• допомога по тимчасовій непрацездатності;
• виплати, що зберігаються за працівником за час службового відрядження;
• виплати, що зберігаються за працівником за час щорічної та додаткової відпустки та ін.

Доходи громадян:

• від здачі в оренду майна,
• від акцій та інших цінних паперів,
• ведення селянського (фермерського) і особистого підсобного господарства,
• підприємницької діяльності, яка є для громадян джерелом грошових доходів від власності.

Державна соціальна допомога:

• малозабезпеченим сім’ям,
• на дітей, які перебувають під опікою чи піклуванням,
• на дітей одиноким матерям,
• по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Разові виплати:

• цільова разова матеріальна допомога,
• одноразова допомога при виході на пенсію,
• суми соціальних пільг,
• компенсації (крім виплат, визначених http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1078−2003-п п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення),
• винагорода за підсумками роботи за рік тощо.

Виплат відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування:

• допомога у зв’язку з вагітністю та пологами,
• допомога при народженні дитини,
• допомога на поховання,
• одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності,
• одноразова допомога у разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.