Мінекономіки презентувало проєкт Стратегії зайнятості 2030 – основу масштабної реформи ринку праці України

Мінекономіки представило проєкт Стратегії зайнятості населення до 2030 року — першої за роки незалежності комплексної рамки, що формує нову філософію державної політики зайнятості.

Документ передано Кабінету Міністрів України для прийняття рішення. Наразі тривають консультації та узгодження з Європейською комісією; після їхнього завершення документ буде ухвалено.

Головна мета Стратегії — подолати кризу дисбалансу попиту та пропозиції та перетворити ринок праці на простір можливостей.

Ключовий орієнтир до 2030 року — залучити на ринок праці щонайменше 2 млн осіб, у тому числі з числа економічно неактивного населення.

Для подолання викликів і бар’єрів, які існують на ринку праці України, Стратегія передбачає реалізацію таких стратегічних цілей:

1. Забезпечення своєчасного задоволення попиту роботодавців на робочу силу та цифрова трансформація ринку праці;
2. Узгодження результатів системи освіти і професійного навчання з актуальним та прогнозованим попитом роботодавців;
3. Забезпечення соціально-економічної інклюзії та усунення бар’єрів для зайнятості населення;
4. Стимулювання формальної зайнятості та забезпечення гідної оплати праці;
5. Зміцнення інституційної спроможності ринку праці;
6. Гармонізація системи зайнятості та охорони праці з acquis ЄС з метою інтеграції України до ринку праці ЄС.

Стратегія зайнятості — один із ключових індикаторів виконання Ukraine Facility та зобов’язань України на шляху до інтеграції в Європейський Союз. Документ наближає українську політику й регулювання до європейських стандартів — у питаннях захисту прав працівників, безпеки праці, прозорої оплати та рівних можливостей.

Наступний етап — затвердження Стратегії Урядом і запуск її реалізації згідно з проєктом Операційного плану заходів.

Ознайомитися з повним текстом проєкту Стратегії зайнятості населення та проєктом операційного плану заходів — за посиланням.