Міноборони розробило Стратегію розвитку людського капіталу

Міністерство оборони України розробило Стратегію розвитку людського капіталу в Cилах оборони та розпочало публічні обговорення.

Проєкт наказу розміщено на офіційному вебсайті Міноборони. У документі відомство окреслює ключові цілі та завдання для підвищення обороноздатності країни в умовах воєнного стану, післявоєнний період та мирний час.

Основною метою є формування оборонної свідомості в суспільстві, підвищення престижу військової служби та створення сприятливих умов для професійного зростання захисників України. Особлива увага приділяється забезпеченню гендерної рівності, посиленню кадрової безпеки, впровадженню інноваційних підходів до управління персоналом, реалізації ефективної та справедливої ветеранської політики після військової служби.

Втілення Стратегії включатиме розробку щорічних планів, моніторинг виконання ключових показників, залучення громадського суспільства, втілення трансформаційних змін, міжвідомчу взаємодію та розвиток міжнародної співпраці. Координацію зусиль забезпечуватиме спеціально створена Міжвідомча робоча група під егідою Міністерства оборони.

Очікується, що успішне впровадження Стратегії сприятиме підвищенню боєготовності Сил оборони, прискорить інтеграцію України до НАТО та ЄС, а також оптимізує інвестиції у розвиток військових кадрів.