Оплата праці в закладах позашкільної освіти: Верховна Рада прийняла закон

Верховна Рада України ухвалила закон, який розширює фінансову автономію засновників державних і комунальних закладів позашкільної освіти у сфері оплати праці.

Документ передбачає важливі зміни, що дозволять гнучкіше формувати систему винагороди для педагогічних працівників та інших співробітників таких закладів.

Більше можливостей для встановлення зарплат

Згідно із законом, засновники державних і комунальних закладів позашкільної освіти отримують право:

• встановлювати посадові оклади у розмірах, що перевищують визначені урядом;
• запроваджувати доплати, надбавки та грошові винагороди понад базові державні стандарти;
• впроваджувати додаткові види матеріального стимулювання за рахунок власних бюджетних надходжень.

При цьому базові гарантії, встановлені Кабінетом Міністрів України, залишаються мінімальним обов’язковим рівнем, нижче якого оплата праці не може встановлюватися.

Мета закону

У поясненні до документа зазначається, що його реалізація спрямована на:

• підвищення соціальних гарантій працівників позашкільної освіти;
• зростання престижності професії;
• посилення мотивації до праці;
• створення умов для залучення та утримання кваліфікованих кадрів;
• підвищення якості освітніх послуг.

 Чому це важливо

Позашкільна освіта — це гуртки, секції, мистецькі, наукові та спортивні заклади, які формують додаткові компетентності дітей та молоді. Надання фінансової гнучкості засновникам дозволить оперативніше реагувати на кадрові потреби та стимулювати фахівців до професійного розвитку.

Очікується, що нові можливості у сфері оплати праці сприятимуть зміцненню системи позашкільної освіти в умовах сучасних викликів.