В Україні планують дозволити підписання трудових договорів онлайн

Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики підтримав законопроєкт №14141, який передбачає можливість укладання трудових договорів у електронній формі. Документ рекомендовано до ухвалення в першому читанні.

Мета ініціативи — створити правові умови для електронного працевлаштування без необхідності особистого подання документів, що посвідчують особу.

Основні положення законопроєкту

Законопроєктом пропонується внести зміни до статті 24 Кодексу законів про працю України, якими передбачено:

• підписання трудових договорів у вигляді електронного документа з використанням кваліфікованого або удосконаленого електронного підпису;
• можливість за згодою сторін створювати, пересилати та зберігати документи у сфері трудових відносин в електронному форматі згідно із законами «Про електронні документи та електронний документообіг» і «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги».

Очікуваний ефект

Розробники вважають, що ухвалення законопроєкту:

• сприятиме покращенню інвестиційного клімату завдяки зменшенню адміністративних бар’єрів;
• наблизить трудове законодавство України до стандартів ЄС у сфері цифрових послуг;
• спростить працевлаштування громадян під час воєнного стану, зокрема тих, хто тимчасово перебуває за межами постійного місця проживання;
• допоможе відновленню економічної активності на деокупованих територіях.

Таким чином, перехід до електронного формату підписання трудових договорів стане важливим кроком до модернізації ринку праці та розвитку цифрової держави.