ВП ВС роз’яснила, як застосовується шестимісячне обмеження виплат при затримці розрахунку

Велика Палата Верховного Суду ухвалила правову позицію щодо застосування оновленої редакції статті 117 КЗпП України, яка з 19 липня 2022 року обмежує виплату середнього заробітку за затримку остаточного розрахунку при звільненні шістьма місяцями.

Суд дійшов висновку, що це обмеження поширюється на триваючі правовідносини, тобто ті, що виникли до набрання чинності Законом №2352-ІХ, але продовжувалися після 19 липня 2022 року.

У розглянутій справі працівника звільнили ще в серпні 2021 року, проте підприємство провело повний розрахунок лише у 2023-му. Велика Палата вказала, що:

• період до 18 липня 2022 року оплачується без обмежень,

• а з 19 липня 2022 року – лише за шість місяців, або до дня фактичного розрахунку, якщо він відбувся раніше.

При цьому ВС підкреслив, що обмеження відповідальності, встановлене законом, не може застосовуватися до правовідносин, які повністю завершилися до 19 липня 2022 року.