Декретна відпустка для чоловіків: які зміни пропонуються?

Заплановано усунути законодавчі прогалини, які обмежують права чоловіка на відпустку для догляду за дитиною. Відповідний законопроект № 3695 наразі готується до розгляду на засіданні ВРУ.

Законопроектом пропонується:

  • запровадити новий вид відпустки — відпустка при народженні дитини тривалістю до 14  календарних днів, що оплачується за рахунок роботодавця.
    Така відпустка надається одній із перелічених осіб: чоловіку, дружина якого народила дитину; батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки; бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком);
  • визначити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку як рівне право кожного з батьків дитини (матері та батька);
  • визначити право на додаткову відпустку працівників обох статей, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • визначити можливість встановлення скороченої тривалості робочого часу для чоловіків, які мають дітей віком до 14 років або дитину з інвалідністю, та батьків, що виховують дітей без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі).

Очікується, що ухвалення законопроекту сприятиме зміцненню сімей, в яких народилася дитина, адже в Україні спостерігається високий рівень розлучень, пов’язаний з конфліктами між подружжям після народження дитини. Крім того, законопроект сприятиме більшій участі чоловіків у вихованні дітей.