З початку липня Держпраці у співпраці з ДПС розпочато інспекції з метою виявлення роботодавців, що використовують незадекларовану працю, та стимулювання їх до переходу до формальних трудових відносин.
Для визначення роботодавців, які мають найбільший ризик використання незадекларованої праці, використовується низка критеріїв, зокрема:
-
невідповідність кількості співробітників об’єму виробництва (наданих послуг, виконаних робіт);
-
наявність фактів порушень порядку оформлення трудових відносин, виявлених під час перевірок ДПС;
-
невідповідність кількості об’єктів оподаткування до кількості найманих працівників;
-
невідповідність кількості одночасно працюючих РРО кількості співробітників;
-
відсутність найманих працівників у платників об’єктів торгівлі, сфери послуг, у яких наявні ліцензії на виробництво, зберігання, реалізацію підакцизних товарів.
Санкції за порушення законодавства про працю складають 10МЗП (60 000 грн). Вчинення такого порушення повторно протягом двох років обійдеться роботодавцеві вже у 30 МЗП за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (180 000 грн).
У перші два дні інспекційної кампанії виявлено 240 працівників, допущених до роботи без трудових договорів.
