Змінено регіональну структуру Держпраці

КМУ ухвалив  рішення про реформу регіональної структури Державної служби з питань праці – шляхом ліквідації обласних територіальних управлінь і утворення міжрегіональних управлінь, юрисдикція яких буде поширюватись на територію кількох областей:

  • Західне міжрегіональне управління Держпраці (Волинська, Рівненська, Львівська, Закарпатська області);

  • Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці (Тернопільська, Івано-Франківська, Чернівецька області);

  • Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці (Житомирська, Хмельницька, Вінницька області);

  • Центральне міжрегіональне управління Держпраці (Чернігівська, Київська, Черкаська області, м. Київ);

  • Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці (Сумська, Полтавська, Харківська області);

  • Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці (Кіровоградська, Дніпропетровська, Запорізька області);

  • Південне міжрегіональне управління Держпраці (Одеська, Миколаївська, Херсонська області).

Очікується, що скорочення кількості територіальних управлінь та  забезпечення можливості реалізації повноважень інспекторів за міжрегіональним принципом дозволить оптимізувати кількість адміністративного персоналу та вивільнити додаткові ресурси для збільшення ефективності роботи органу в цілому.

Зокрема, більше ресурсів будуть зосереджені на здійсненні безпосередніх функцій Держпраці з концентруванням інспекторського складу в залежності від оперативних завдань. Наприклад, якщо в одному регіоні бракує інспекторів, можливо буде оперативно спрямовувати сюди фахівців з іншого регіону. Подібний досвід уже є: в одному теруправлінні об’єднані Київ і Київська область, а також Луганська і Донецька області.