Мінімальну зарплату підвищили до 8 647 грн: як це вплине на працівників і роботодавців

post-img

2 хв читати

З  2026 року мінімальна заробітна плата в Україні становить 8 647 грн на місяць або 52 грн за годину. Це перше підвищення після дворічної паузи, коли показник залишався незмінним.

Зростання мінімальної зарплати стало можливим після збільшення прожиткового мінімуму до 2 595 грн, адже ці показники визначаються державним бюджетом та традиційно змінюються синхронно.

Мінімалка як базова соціальна гарантія

Уряд наголошує, що мінімальна заробітна плата є базовим соціальним стандартом, який гарантує оплату за просту некваліфіковану працю.

Роботодавець не має права платити менше встановленого рівня, якщо працівник виконує повну місячну норму робочого часу. Підвищення мінімалки має частково компенсувати інфляційний тиск та підтримати купівельну спроможність громадян.

У Раді пропонують нові підвищення

У Верховній Раді вже зареєстровано законопроєкти, які передбачають подальше підвищення мінімальної зарплати протягом 2026 року. Зокрема пропонується:

  • 9 347 грн — з 1 квітня
  • 10 628 грн — з 1 липня
  • 12 135 грн — з 1 грудня

Водночас остаточне рішення щодо цих змін ще не ухвалене, адже уряд оцінює фінансові можливості державного бюджету.

На що впливає мінімальна зарплата

Розмір мінімальної зарплати впливає на цілу низку соціально-економічних показників, зокрема:

  • розмір єдиного соціального внеску (ЄСВ);
  • податкові зобов’язання;
  • мінімальні трудові гарантії;
  • виплати лікарняних і декретних;
  • розрахунок відряджень та інших виплат.

Для роботодавців підвищення мінімалки означає також збільшення фінансового навантаження, оскільки ЄСВ нараховується саме від цього показника.

Скільки фактично отримують працівники

Працівник, який отримує мінімальну зарплату та не має податкових пільг, після утримання ПДФО та військового збору фактично отримує близько 6 658 грн “на руки”.

Для багатьох українців це залишається досить низьким рівнем доходу, тому питання подальшого підвищення мінімальної заробітної плати залишається одним із ключових напрямів соціальної політики у 2026 році.

author-img

Черкасець Маріанна

Журналіст видання Femida.ua