Петиція із закликом змінити державну політику щодо залучення іноземної робочої сили в Україні набрала необхідні 25 тисяч голосів. Тепер документ має розглянути Кабінет Міністрів України.
Авторка ініціативи закликає уряд відмовитися від курсу на масове працевлаштування іноземців та зосередитися на поверненні українців із-за кордону, бронюванні працівників у критично важливих галузях та підтримці національного ринку праці.
Що пропонують у петиції
Документ з’явився на урядовому порталі 11 травня, а вже 19 травня подолав необхідний поріг підтримки.
Серед ключових вимог:
створення Державної стратегії захисту національного ринку праці;
запуск програми «Трудове повернення» для українців, які готові повернутися з-за кордону;
гарантоване бронювання від мобілізації для працівників стратегічних галузей;
обмеження на працевлаштування іноземців у сферах, де дефіцит кадрів можна покрити українськими працівниками;
запровадження додаткового збору для роботодавців за найм іноземної робочої сили.
Окремо авторка пропонує запровадити для іноземців обов’язкові іспити з української мови та історії, а також механізми залучення іноземних громадян працездатного віку до оборони держави через контрактну службу.
Також у петиції йдеться про можливість анулювання дозволів на проживання та роботу у разі порушення законодавства або «неповаги до національних цінностей».
Чому питання стало актуальним
Тема трудових мігрантів активно обговорюється через гострий кадровий дефіцит, який виник на тлі мобілізації, виїзду частини українців за кордон та демографічних втрат.
Як повідомляє Forbes Ukraine, раніше керівник Офісу Президента доручив переглянути перелік країн для спрощеного залучення трудових мігрантів. До нього входять близько 70 держав, серед яких Афганістан, Пакистан, Бангладеш, Ірак, Марокко, Таджикистан та Єгипет.
Попри складні процедури оформлення, українські компанії вже активно залучають працівників із цих країн. За даними Державного центру зайнятості, лише громадяни Бангладеш отримали 599 дозволів на роботу в Україні.
Найбільший попит на іноземну робочу силу нині спостерігається у:
будівництві;
промисловості;
логістиці;
торгівлі;
сфері обслуговування.
Представники бізнесу пояснюють потребу у трудових мігрантах нестачею кадрів. Водночас критики такої політики наголошують, що держава має передусім створювати умови для повернення українців та підтримки власного ринку праці.