Реєстр «запізнюється»: сотні тисяч судових рішень оприлюднюються з порушенням строків
/ 17 Березня 2026 18:07
2 хв читати
Справедливість має бути не лише обґрунтованою, а й оперативною. Проте статистика за 2024–2025 роки свідчить про системну кризу: значна частина судових рішень потрапляє до Єдиного державного реєстру (ЄДРСР) із суттєвими затримками. Це не просто технічна деталь, а реальна загроза праву на апеляцію та процесуальній визначеності.
Дослідження демонструє, що попри цифровізацію, навантаження на систему часто переважає над процесуальною дисципліною.
Статистика в цифрах: 2024 vs 2025
Найбільші виклики традиційно стосуються загальних судів, де розглядається левова частка цивільних та кримінальних справ.
| Тип суду | Порушення у 2024 році | Порушення у 2025 році |
| Загальні суди | 16% (~908 тис. рішень) | 13,5% (~824 тис. рішень) |
| Адміністративні суди | 1% (17,4 тис. рішень) | 4,7% (зростання) |
| Господарські суди | 4,6% | 4,6% (стабільно) |
| ВАКС | 14,9% | 5,2% (суттєве покращення) |
| Апеляційна палата ВАКС | 3,1% | 4,4% |
Процесуальний дедлайн та дисциплінарний «меч»
Згідно з нормами ЦПК, ГПК та КАС України, суддя має чітко визначені терміни для підготовки повного тексту рішення:
- До 5 днів — у спрощеному провадженні.
- До 10 днів — у складних справах.
Важливо: Несвоєчасне передання рішення до Реєстру є підставою для дисциплінарної відповідальності судді (п. 2 ч. 1 ст. 106 Закону «Про судоустрій і статус суддів»). Вища рада правосуддя все частіше застосовує за це стягнення у вигляді доган, особливо якщо затримка завадила стороні вчасно подати апеляцію.
Головні ризики для сторін процесу
Несвоєчасне оприлюднення повного тексту рішення створює критичні перешкоди:
- Блокування апеляції: Без доступу до мотивувальної частини адвокат не може підготувати якісну скаргу.
- Проблеми з виконанням: Виконавчий лист не видається, доки повний текст рішення не з’явиться в ЄДРСР.
- Правовий хаос: Виникає ризик виконання рішень, які фактично ще не набрали законної сили через неможливість їх своєчасного оскарження.
Шлях до вирішення: не лише покарання
Експерти наголошують, що одними лише доганами проблему не розв’язати. Необхідний комплексний підхід:
- Подолання кадрового голоду: Заповнення вакансій у загальних судах.
- Оптимізація навантаження: Перегляд норм кількості справ на одного суддю.
- Технічне вдосконалення: Автоматизація взаємодії між внутрішніми системами судів та ЄДРСР.
