Суд за 13 тисяч гривень: у київському суді критично не вистачає працівників

Кадровий дефіцит і недофінансування вже впливають на строки розгляду справ

Деснянський районний суд міста Києва продовжує працювати в умовах воєнного стану, повітряних тривог та перебоїв з електропостачанням. Водночас у суді відкрито заявляють: система опинилася під серйозним тиском через хронічне недофінансування та гострий кадровий дефіцит.

Сьогодні у суді вакантними залишаються понад 20 посад працівників апарату, що суттєво ускладнює організацію роботи та безпосередньо впливає на доступ громадян до правосуддя.

Зарплата, яка відлякує кандидатів

Однією з головних причин кадрової кризи називають низький рівень оплати праці. Середня заробітна плата працівників апарату суду становить близько 13 тисяч гривень — показник, який не витримує конкуренції ні з приватним сектором, ні з іншими державними установами.

При цьому робота в суді вимагає:

• вищої юридичної освіти;
• проходження спеціальних перевірок;
• дотримання високих стандартів доброчесності та етики;
• виконання значного обсягу процесуальних обов’язків.

Як зазначають у суді, багато кандидатів відмовляються від працевлаштування саме після ознайомлення з рівнем зарплати.

Наслідки для правосуддя

Через нестачу кадрів навантаження на працівників, які залишилися, суттєво зросло. Це вже має конкретні наслідки:

• збільшуються строки розгляду справ;
• затримується підготовка повних текстів судових рішень;
• ускладнюється видача виконавчих документів.

Додаткові труднощі створюють перебої з електропостачанням, які впливають на своєчасну реєстрацію документів і процесуальних звернень.

Проблема — системна

У суді наголошують, що ситуація не є унікальною. Подібні труднощі характерні для більшості судів першої інстанції по всій Україні.

Організаційне та фінансове забезпечення діяльності судів покладено на Державну судову адміністрацію в межах бюджету, який формується за участю Міністерства фінансів і затверджується парламентом. Однак, за словами представників суду, нинішній рівень фінансування не дозволяє забезпечити належні умови роботи.

Неодноразові звернення щодо вирішення проблеми залишаються без належного реагування.

Заклик до держави

У колективі суду застерігають: ігнорування кадрової та фінансової кризи може призвести до ще більшого ускладнення доступу громадян до правосуддя.

Водночас у суді запевняють, що, попри всі труднощі, всі документи реєструються у встановленому порядку, передаються на автоматизований розподіл між суддями, а жодне звернення не залишається без розгляду.