В Україні готують скорочення держапарату: понад 4 тисячі вакантних посад можуть ліквідувати

post-img

2 хв читати

В Україні планують черговий етап оптимізації державного апарату. У центральних органах виконавчої влади мають переглянути понад 4 тисячі вакантних посад, а кількість заступників міністрів та керівників інших ЦОВВ — скоротити. Перед остаточними рішеннями уряд планує провести функціональний аналіз органів влади.

Про заплановані зміни повідомив прем’єр-міністр Сергій Корецький.

Понад 4 тисячі вакантних посад переглянуть

Одним із перших кроків має стати оптимізація понад 4 тисяч вакантних посад у центральних органах виконавчої влади.

Водночас реформа не обмежуватиметься ліквідацією незаповнених вакансій. Уряд планує провести функціональну діагностику державних органів.

Мають проаналізувати, які функції фактично виконують установи, наскільки вони відповідають актуальним завданням держави та яка кількість працівників необхідна для їх виконання.

Після цього планують визначати остаточну структуру та чисельність персоналу.

Заступників міністрів стане менше

Окремо планують переглянути кількість керівних посад.

За озвученими планами, кількість заступників міністрів може скоротитися приблизно на 20%.

Кількість заступників керівників інших центральних органів виконавчої влади планують зменшити майже на 18%.

Кількість таких посад хочуть визначати залежно від реального навантаження та обсягу завдань конкретного органу.

Змінять систему підготовки держслужбовців

Реформа передбачає також оновлення професійного навчання державних службовців.

Навчальні програми планують більше прив’язувати до конкретних посад, службових обов’язків та компетенцій, необхідних для роботи.

Окрему увагу хочуть приділити залученню молоді та ветеранів до державної служби.

Для молодих людей планують розширювати можливості стажування та інформування про кар’єру у державних органах. Для ветеранів передбачають окрему програму залучення до держслужби.

Таким чином, заявлена оптимізація передбачає не лише скорочення посад, а й перегляд структури, функцій та кадрової політики державних органів.