В Україні загострюється дефіцит медиків: кількість вакансій зросла майже вдвічі

В Україні посилюється кадровий дефіцит у медичній сфері. Попри зростання зарплат, кількість оголошень із пропозиціями роботи в медицині та фармацевтиці на сайтах вакансій збільшилася майже вдвічі. Серед причин називають міграцію фахівців, мобілізаційні процеси та тривалий період підготовки нових кадрів.

Медиків не вистачає, а швидко підготувати нових неможливо

Однією з ключових проблем ринку праці залишається те, що медичні професії потребують багаторічної підготовки. На відміну від деяких інших сфер, закрити дефіцит працівників за допомогою коротких програм перекваліфікації практично неможливо.

Керівниця напряму OLX Робота Марія Абдуліна зазначає, що кадровий дефіцит формується одразу під впливом кількох факторів — зокрема міграції та мобілізаційних процесів. Водночас потреба в медиках під час війни залишається особливо високою через необхідність лікування та відновлення як військових, так і цивільних.

Зарплати медиків зросли на 20%

Медіанна заробітна плата у категорії «Медицина / фармацевтика» зросла на 20% — із 16 700 до 20 000 гривень.

Серед найбільш затребуваних працівників — стоматологи, медичні сестри, фармацевти, санітари, завідувачі аптек та фельдшери. Роботодавці також шукають зубних техніків, реабілітологів, логопедів, доглядальниць та асистентів лікарів.

Найвища медіанна зарплата серед зазначених професій зафіксована для фельдшерів — 28 625 грн. Фармацевтам пропонують у середньому 25 250 грн, стоматологам та їхнім асистентам — 24 500 грн, медсестрам — 14 250 грн, санітарам — 12 500 грн.

Медичні спеціальності не потрапили до топ-10 серед вступників

Проблему може посилювати й ситуація з підготовкою майбутніх фахівців. У 2026 році до українських закладів вищої освіти подали майже 1,2 млн заяв, однак медичні спеціальності не увійшли до десятки найпопулярніших напрямів серед вступників. Найбільше заяв отримав менеджмент — 105 301.

Водночас за даними МОЗ, станом на 13 серпня до медичних закладів вищої освіти за державним замовленням зарахували на 15% більше вступників, ніж торік. Для окремих спеціальностей держава також збільшує обсяги держзамовлення з огляду на потреби ринку праці в умовах війни.

Ректор Національного медичного університету імені О.О. Богомольця Юрій Кучин звертає увагу, що важлива не лише кількість підготовлених фахівців, а й те, скільки випускників залишаються працювати за професією та як довго вони продовжують роботу в медицині.

Таким чином, зростання зарплат саме по собі поки не вирішує проблему нестачі медичних працівників. Галузь потребує не лише збільшення набору студентів, а й умов, які дозволять утримувати вже підготовлених спеціалістів у професії.