НБУ розширив нагляд за небанківськими надавачами фінпослуг

Національний банк України оновив свою організаційну структуру з метою розширення та поглиблення нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг.

Задля підвищення інституційної спроможності регулятора було реорганізовано Департамент нагляду за ринком небанківських фінансових послуг та створено на його основі Департамент нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг.

Новостворений департамент матиме розширені повноваження та межі відповідальності. Він не лише продовжить виконувати всі функції Департаменту нагляду за ринком небанківських фінансових послуг, але й виконуватиме низку нових функцій – зокрема, здійснення безвиїзного нагляду за:

• надавачами фінансових та супровідних послуг (крім колекторських компаній, бюро кредитних історій, юридичних осіб, яким видано ліцензію на здійснення операцій з готівкою, надавачів послуг, що є допоміжними до платіжних послуг) та їх відокремленими підрозділами;
• небанківськими фінансовими групами (крім небанківських фінансових груп, відповідальними особами яких визначено небанківських надавачів платіжних послуг), учасниками таких небанківських фінансових груп, а також особами, які у встановленому Законом України “Про фінансові послуги та фінансові компанії”, спеціальними законами порядку надають послуги з аутсорсингу надавачам небанківських фінансових послуг.

Департамент нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг (як і до цього Департамент нагляду за ринком небанківських фінансових послуг) входить до вертикалі підпорядкування “Пруденційний нагляд”, загальне керівництво якою здійснює заступник Голови Національного банку Дмитро Олійник.

Наразі усі працівники Департаменту нагляду за ринком небанківських фінансових послуг продовжують виконувати свої повноваження та посадові обов’язки (до завершення кадрових процедур відповідно до законодавства про працю або переведення в новостворений підрозділ). Водночас НБУ розпочав конкурсний відбір кандидатів на вакантні посади директора новоствореного департаменту та начальників управлінь, що входять до його складу. Зокрема внутрішні кандидати також можуть подаватися на конкурсний відбір на зазначені посади.