У Міноборони відкрили понад 2 тисячі вакансій у цифровій вертикалі: шукають IT-фахівців, аналітиків та менеджерів

Міністерство оборони України оголосило про масштабний набір до цифрової вертикалі Збройних сил України. Наразі відкрито понад 2 тисячі вакансій для фахівців у сфері IT, аналітики, управління проєктами та цифрової трансформації.

Для чого створили цифрову вертикаль

Як повідомляють у Міноборони, цифрову вертикаль уже розгорнули на всіх рівнях — від окремих підрозділів до Генерального штабу та органів військового управління.

Головна мета ініціативи — пришвидшити впровадження сучасних технологій у війську, оптимізувати внутрішні процеси та поступово ліквідувати паперову бюрократію.

Фахівці працюватимуть над впровадженням цифрових рішень, аналізом даних, підтримкою IT-продуктів та модернізацією внутрішніх процесів у військових структурах.

Які спеціалісти потрібні

У межах цифрової вертикалі шукають кандидатів на шість ключових напрямів:

• керівників цифрової трансформації;
• проєктних менеджерів;
• аналітиків даних;
• бізнес-аналітиків;
• фахівців із супроводження продуктів;
• technical writer-фахівців для підготовки технічної документації.

У Міноборони зазначають, що такі спеціалісти допоможуть швидше впроваджувати корисні цифрові інструменти безпосередньо у військових підрозділах.

Хто може подати заявку

До проєкту можуть долучитися як військовослужбовці, так і цивільні фахівці з досвідом у сфері IT, аналітики, менеджменту чи цифрової трансформації.Серед особливостей набору:

• відсутність обмежень за віком та військовим званням;
• можливість отримати звання “молодший лейтенант” одночасно з призначенням;
• відбір через співбесіди та технічні інтерв’ю.